Hvor trykker skoen i jeres organisation?
Film om baggrunden for, hvorfor og hvordan dialogkortene kan bruges til at forebygge stress i jeres organisation. Dialogkort man kan stille som leder i en organisation for at finde ud af, hvilke steder der fungerer godt, og hvor der kan forbedres. Hensigten er at opfange problematikker i organisationen, som kan forhindres, samt sikre at medarbejderne trives.
Arbejdsmiljø København
Arbejdsmiljø København er Københavns Kommunes rådgiver om arbejdsmiljø og arbejdsliv. Vores støtte og rådgivning til arbejdspladserne sker med fokus på at forebygge, at arbejdet medfører ulykker, arbejdsskader, mentale eller fysiske belastninger samt på forebyggelse af sygefravær. Rådgivningen skal bidrage til fastholdelse af arbejdskraft og rekruttering gennem sunde, sikre og attraktive arbejdspladser.