Om partnerskabet

Sammen om Mental Sundhed er et bredt partnerskab på tværs af sundheds- og beskæftigelsesområdet, som dækker både det private og offentlige arbejdsmarked. Vi arbejder sammen for at bringe værktøjer og viden ud til arbejdspladserne om, hvordan de kan arbejde med trivsel, arbejdsmiljø og mental sundhed.

Partnerskabet ’Sammen om mental sundhed’ ledes af Sundhedsministeriet. Komiteen for Sundhedsoplysning har sekretariatsfunktionen. Kontakt os her, hvis du vil høre mere.

Hvem står bag partnerskabet?

’Sammen om mental sundhed’ er et bredt partnerskab på tværs af sundheds- og beskæftigelsesområdet, som dækker både det private og offentlige arbejdsmarked. Partnerskabets formål er at styrke den mentale sundhed på arbejdspladsen og mindske mentale helbredsproblemer. Det handler om at skabe trivsel og forebygge mistrivsel, fastholde medarbejdere med mentale helbredsproblemer i arbejde og/eller lette vejen tilbage til arbejdet efter langtidssygemelding pga. mentale helbredsproblemer. 

 

Hvad arbejder vi for?

Mange vil opleve at få stress, angst eller depression i løbet af et arbejdsliv. Det kan skyldes forhold både på og udenfor arbejdspladsen. I dag er mentale helbredsproblemer således årsag til en betydelig del af det samlede sygefravær (ml. 26 og 48 %) og ca. 42 % af alle førtidspensioner.

Samtidig er mange arbejdspladser usikre på, hvad de kan gøre for at:

  • bidrage til at alle trives og forebygge mistrivsel
  • hjælpe medarbejdere med mentale helbredsproblemer til at blive i arbejdet
  • gøre det nemmere at finde tilbage til arbejdet.

Med de rette værktøjer og en tidlig indsats kan medarbejderen, kollegaen, chefen og organisationen være sammen om at styrke den mentale sundhed på arbejdspladsen. Partnerskabet vil gøre denne indsats nemmere ved at formidle viden og værktøjer her på siden, sikre vidensdeling mellem partnerne, så partnerne hver for sig og sammen kan bidrage til en bred oplysningsindsats om mental sundhed på arbejdspladsen fx gennem konferencer, kampagner og PR.

Vision

Partnerskabets vision er at styrke mental sundhed på arbejdspladsen og mindske mentale helbredsproblemer. Det handler om at skabe trivsel på arbejdspladsen, fastholde medarbejdere med mentale helbredsproblemer og lette vejen tilbage til arbejdet.

Mission

Partnerskabet vil gøre det let for medarbejdere, kolleger, ledere og organisationer at finde de rette værktøjer og bruge dem til aktivt at styrke den mentale sundhed på arbejdspladsen.

Hvordan gør partnerskabet en forskel?

Et af formålene med Sammen om mental sundhed er at indsamle og give let adgang til en række brugbare værktøjer på området. Til det formål har Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø udviklet Spørgsmål og svar specifikt til de tidligere www.mentalsundhed.dk. Disse spørgsmål og svar danner grundlag for vores artikler målrettet forskellige aktører på arbejdspladsen, om hvordan de hver især kan få de bedst mulige forudsætninger for at arbejde med den mentale sundhed på lige netop deres arbejdsplads. Til alle artikler er tilknyttet relevante værktøjer.

Den digitale værktøjskasse er udviklet i regi af partnerskabet. Værktøjerne er ikke videnskabeligt validerede, men indsamlet blandt en lang række aktører på arbejdsmarkedsområdet, heriblandt arbejdsmarkedets parter, arbejdsmiljøaktører, patientforeninger og andre medlemmer af partnerskabet. 

Alle partnere på området har budt ind med konkrete værktøjer, som deres medlemmer bruger til at forebygge og håndtere mentale helbredsproblemer. Det kan både være partnernes egne værktøjer, værktøjer fra medlemsorganisationer eller andres værktøjer. Værktøjerne er til at bruge nu og her. Det er derfor vræktøjer, der er lettilgængelige og brugbare for alle, der sidder med et ønske om at skabe forandring og starte en samtale på sin arbejdsplads.

Hvem er målgruppen?

Målgruppen for indsatsen er offentlige og private arbejdspladser. For at sikre, at værktøjskassen er relevant og anvendelig for målgruppen, arbejder sekretariatet tæt sammen med en lang række partnere, der til daglig på forskellig vis beskæftiger sig med mental sundhed på arbejdspladsen. Sammen med undersøgelser af arbejdspladsernes udfordringer, ønsker og behov er partnerne med til løbende at målrette og kvalificere indsatsen.

Partnerskabet består i dag af:

  • 3F
  • Akademikerne
  • Arbejdsmiljø København
  • Arbejdsmiljørådet (observatør)
  • Arbejdsmiljørådgiverne
  • Aron – Center for bæredygtigt arbejdsliv
  • Arbejdstilsynet
  • Boblberg
  • Cabi
  • Center for Humanistisk Sundhedsforskning ved Københavns Universitet
  • Dansk Arbejdsgiverforening
  • Dansk Center for Mindfulness
  • Dansk Erhverv
  • Dansk Industri
  • Dansk Metal
  • Dansk Psykoterapeutforening
  • Danske Fysioterapeuter
  • Danske Psykomotoriske Terapeuter
  • Danske Regioner
  • Danske Tandplejere
  • DASAM – Dansk Selskab for Arbejds- og Miljømedicin
  • Depressionsforeningen
  • Djøf
  • EN AF OS - Landsindsatsen for afstigmatisering hos Sundhedsstyrelsen
  • Ergoterapeutforeningen
  • Fagbevægelsens Hovedorganisation, Arbejdsliv og Arbejdsret
  • Falck Healthcare
  • Finansforbundet
  • Finanssektorens Arbejdsgiverforening
  • Foreningen Det Sociale Netværk
  • Forsikring & Pension
  • Forsikringsforbundet
  • HK
  • IDA
  • Jordemoderforeningen
  • Komiteen for Sundhedsoplysning
  • Kost og Ernæringsforbundet
  • Ledernes Hovedorganisation
  • Nordea Pension
  • Peer-netværket Danmark
  • PenSam
  • PensionDanmark
  • PKA A/S
  • Psykiatrifonden
  • SMVdanmark
  • Statens Institut for Folkesundhed
  • Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering - STAR
  • Tandlægeforeningen
  • Teknisk Landsforbund
  • TopDanmark A/S
  • Velliv Foreningen (observatør)
  • Videnscenter for god arbejdslyst, Krifa
  • Yngre Læger

Kontakt

Emilie Løvenstein Vegeberg

Projektkoordinator
2483 4710

Anne Sofie Thorup

Projektkoordinator
2328 1915

Mette Laub Petersen

Enhedschef